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우리는 흔히 "다수가 모이면 힘이 생긴다"라고 말하지만, 군중 속 개인의 심리는 예상보다 복잡하게 변합니다. 평소와 다른 감정과 행동을 보이는 경우가 많으며, 때로는 이성이 흐려지고 집단의 분위기에 휩쓸리기도 합니다. 이러한 현상을 연구하는 것이 바로 **중 심리학(群心理學, Crowd Psychology)**입니다. 군중 속에서 개인이 어떻게 변하는지, 왜 무리 지으면 특정 행동이 강화되는지를 이해하면 대중의 움직임을 예측하고 올바른 판단을 내리는 데 도움이 될 것입니다. 1. 군중 속 개인의 심리적 변화사람들은 집단에 있을 때 다르게 생각하고 행동하는 경향이 있습니다. 때때로 이는 긍정적인 행동을 이끌어내지만, 다른 경우에는 성격에 맞지 않는 행동으로 이어집니다. 개인이 군중 속에서 반응하는 방식은 ..

우리는 종종 객관적으로 판단한다고 생각하지만, 실제로는 다양한 착각과 편견에 영향을 받습니다. 뇌는 정보를 효율적으로 처리하려다 보니 왜곡된 판단을 내리기도 하죠. 예를 들어, 첫인상만으로 사람을 평가하거나, 자신이 보고 싶은 정보만 선택적으로 받아들이는 경험이 있을 것입니다. 이러한 인지적 오류는 일상적인 선택부터 중요한 결정까지 영향을 미칠 수 있습니다. 이번 글에서는 우리가 흔히 빠지는 착각과 편견의 유형을 살펴보고, 이를 극복하는 방법에 대해 알아보겠습니다.   1. 인지 오류 이해인간의 뇌는 끊임없이 방대한 양의 정보를 처리하고 빠른 결정을 내려야 합니다. 그러나 이러한 빠른 처리가 항상 완벽하게 논리적이거나 합리적인 결론으로 ​​이어지는 것은 아닙니다. 사람들은 종종 인지적 편향, 현실이 인식..

집단이 모이면 더 나은 결정을 내릴 것 같지만, 항상 그렇지는 않습니다. 오히려 집단 내에서 비판적 사고가 사라지고, 모두가 한 방향으로만 생각하는 ‘집단 사고(Groupthink)’ 현상이 발생할 수 있습니다. 이는 기업, 정부, 심지어 일상적인 모임에서도 잘못된 판단과 치명적인 결과를 초래할 수 있죠. 이 글에서는 집단 사고의 개념과 심리학적 원인을 살펴보고, 이를 방지하는 방법을 알아보겠습니다.   1. 집단이란 무엇인가?집단이 통일성을 유지하는 과정에서 동조의 압력으로 인해 비판적 사고를 배제하고 잘못된 결정을 내리는 현상을 말한다. 이 개념은 심리학자 **어빙 재니스**가 1972년에 제안한 이론으로, 소속감과 통일성이 강한 조직이나 집단에서 자주 발생한다. 그룹싱크는 종종 의사결정의 질을 떨어..